Hace un año desde el surgimiento de Chat GPT, marcando el inicio de una importante transformación digital en curso. Este hito, junto con la revelación de que más del 70% de los profesionales de recursos humanos reconocen la necesidad de mayor agilidad y menos burocracia en su campo, así como el desafío de aprovechar los avances tecnológicos, según el estudio «El futuro de la función de los RRHH» (2023), ha llevado al «Future for Work Institute» a realizar un nuevo análisis sobre el impacto de la inteligencia artificial en estos profesionales y cómo anticipan que influirá en sus roles en los próximos tres años.
A continuación, se presentan los aspectos clave de la primera parte del estudio «Los profesionales de RRHH ante los desafíos de la IA», presentado por CentRHo y AEDRH. Solo el 14% de los profesionales de RRHH actualmente emplean IA en sus labores, pero más de la mitad creen que esta tecnología transformará sus roles en los próximos tres años.
Fuente: Cepymenews
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