En la actualidad, la tecnología desempeña un rol vital en las empresas. Estas adoptan rápidamente nuevas soluciones tecnológicas y se apoyan en diversas herramientas de software para funcionar de manera más efectiva. Además, la tendencia de la gamificación está tomando fuerza como una nueva forma de software.
El empleo de elementos de juego en entornos laborales no es algo nuevo. Por ejemplo, en el pasado, Google implementó desafíos de acertijos como parte de su proceso de contratación, lo que le ayudó a identificar a postulantes destacados. La gamificación en el trabajo involucra aplicar conceptos de juegos a actividades laborales para motivar e involucrar a los empleados.
Imagina a un jugador que gana puntos en un juego móvil por lograr ciertas metas. De manera similar, la gamificación puede incentivar a los empleados, permitiéndoles obtener puntos, medallas o niveles por completar tareas importantes.
Fuente: cepymenews.es
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